현정은 현대그룹 회장이 2026학년도 대학수학능력시험(수능)을 앞두고 수능을 앞둔 그룹 임직원 자녀들에게 합격 기원 선물과 응원 메시지를 보냈다. 6일 현대그룹에 따르면 현 회장은 전 계열사 임직원 자녀 120여명 수험생에게 초콜릿과 캐라멜 등 수능 응원 선물을 전달했다. 현 회장은 수능 응원 선물과 함께 "인생의 첫 관문을 맞이한 여러분께 진심 어린 응원을 보낸다”라며 “그간 쌓아온 노력과 열정이 좋은 성취로 이어지길 바란다”라는 메시지를 동봉했다. 이어 현 회장은 “현대그룹은 여러분의 새로운 도전이 빛나는 내일로 이어지길 기원한다”라며 입시를 통해 수험생들이 더 큰 성장을 이루길 바란다고 응원했다. 현 회장은 2005년부터 20년째 한 해도 빠짐없이 임직원 수험생 자녀들에게 선물과 응원 메시지를 보내왔다. 올해까지 2000여명의 수험생 자녀들이 현 회장으로부터 합격을 기원하는 선물과 메시지를 받았다. 현대그룹 관계자는 “현정은 회장은 평소 ‘임직원의 건강과 가정의 평안이 회사를 움직이는 힘’이라고 강조해왔다”라며 “20년째 이어온 수능 자녀 선물, 여름철 보양식 선물 등은 현정은표 감성경영의 시그니처가 됐다”라고 전했다.
생명보험사인 교보생명이 팝콘을 출시했다. 교보생명은 편의점 CU 운영사인 BGF리테일과의 협업을 통해 '문장 한입 팝콘'을 선보인다고 6일 전했다. 문장 한입 팝콘은 교보생명 독서 서비스 '서재'를 포함해 보험과 건강, 자산관리까지 돕는 통합 앱의 개편을 알리기 위해 기획됐다고 교보생명 측은 설명했다. 문장 한입 팝콘은 캐러멜 맛과 버터 맛 두 가지로 판매된다. 제품 포장을 벗기면 사랑, 위로, 응원하는 마음을 전하는 문장이 담긴 책갈피가 동봉돼 있다. 책갈피 종류는 모두 60종이다. 도서 ‘불편한 편의점(저자 김호연)’, ‘편안함의 습격(마이클 이스터)’, ‘경애의 마음(김금희)’, ‘찌그러져도 동그라미입니다(김창완)’ 등 인기를 끈 50권의 소설과 에세이에서 가져온 문장이 새겨져 있다. 교보생명 관계자는 “팝콘을 한입 먹으며 한 줄의 문장을 함께 즐기고, 책 속 문장이 지닌 힘을 경험할 수 있을 것”이라며 “교보생명 통합 앱을 활용하면 보험뿐 아니라 자산, 건강, 독서 관리까지 한번에 가능하다”라고 말했다. 한편 문장 한입 팝콘 출시를 기념해 교보생명은 다음달 14일까지 교보문고 강남점에서 ‘문장 한입 상점’ 팝업스토어를 열고 제품 증정 행사를 진행한다.
신한은행의 퇴직연금 적립금이 50조원을 돌파했다. 신한은행은 퇴직연금 적립금(운용관리 기준)이 50조 1985억원을 기록하며 은행권 최초로 50조원을 돌파했다고 6일 밝혔다. 신한은행은 고객의 생애주기를 고려한 연금관리 모델을 바탕으로 DB(확정급여형) 고객의 DC(확정기여형) 전환과 IRP(개인형퇴직연금)로 이어지는 운용 체계를 구축해왔다. 신한은행은 이를 통해 DB·DC·IRP 전 영역에서 고른 성과를 이어가고 있으며, 25년 3분기 기준 IRP 적립금 부문 전 업권 1위를 달성했다고 전했다. 특히 올해 신한은행 퇴직연금 ETF 적립금은 전년 대비 244% 증가하며 빠른 성장세를 보였다. 이는 고객들의 투자형 상품 수요 증가에 적극 대응해 ETF·TDF 상품 공급을 지속 확대한 결과로, 현재 신한은행은 은행권 최다인 216개 ETF 상품 라인업을 보유하고 있다. 장기수익률 측면에서도 신한은행은 업권 최고 수준을 유지하고 있다. 금융감독원 통합연금포털 공시 기준 2025년 3분기 원리금 비보장형 10년 수익률은 DB·DC·IRP 모두 시중은행 중 1위를 기록했다. 퇴직연금 특성을 고려할 때 장기간 안정적이면서도 높은 수익률은 고객 선택의 핵심 요인으로 꼽힌
DB손해보험은 중소벤처기업부 주관 기술창업 지원 프로그램인 팁스(TIPS)의 운영사로 선정됐다고 6일 밝혔다. 팁스는 유망 기술을 보유한 초기 창업 기업을 정부와 민간 투자사가 함께 발굴해 지원하는 기술 창업 지원 프로그램이다. 중소벤처기업부가 지정한 팁스 운영사를 통해 스타트업에 자금 지원, 멘토링, 네트워킹 기회 등을 제공한다. 팁스에 선정된 기업은 운영사로부터 1억원 이상의 투자를 지원받고, 정부로부터 R&D(5억원), 창업사업화(1억원), 해외마케팅(1억원) 등 최대 7억원의 자금을 지원받을 수 있다. 이번에 신규 선정된 곳은 총 39곳이며, 전체 팁스 운영사는 약 150여곳이다. 보험사 중에서는 기존의 교보생명, 삼성화재에 이어 DB손해보험이 신규로 합류했다. DB손해보험은 기술력 있는 스타트업을 발굴하고 성장을 지원하는 역할을 맡게 되며 특히 보험업과 시너지를 낼 수 있는 관련 기업들을 적극 육성할 계획이다. DB손해보험은 그간 CVC(기업주도형 벤처캐피탈)를 통한 스타트업 투자를 선호해왔다. DB손해보험은 이번 팁스 운영사 선정을 계기로 직접 투자 및 보육 기능을 더욱 강화할 방침이다. 또 기존에 운영해오던 스타트업 오픈이노베이션 프로그램
현대해상은 고위험 임산부 집중치료실 입원 치료 급여금 등 자사 3개 담보가 3개월 배타적 사용권을 획득했다고 6일 밝혔다. 손해보험협회 신상품심의위원회로부터 배타적 사용권을 확보한 담보는 ▲고위험 임산부 집중치료실 입원 치료 급여금 ▲척추 전방전위증 진단 ▲관절경 검사 지원비 등 3종이다. 이번에 배타적 사용권을 획득한 담보는 어린이보험과 운전자보험에 적용된다. 고위험 임산부 집중치료실 입원 치료 급여금은 조기 진통, 산과적 출혈, 38도 이상의 고열 등으로 인해 산모가 고위험 임산부 집중치료실에 입원해 치료받은 경우 최대 30만원을 보장하는 담보다. 또 척추 전방전위증진단 담보는 척추가 밀려나온 정도를 평가하는 의학적 척도인 ‘마이어딩 분류’를 적용해 등급에 따라 30만원에서 500만원까지 각각 최초 1회에 한해 보험금을 지급한다. 심각한 신경학적 증상 유발이 가능한 선천성 척추전방전위증까지 보장한다. 이와 함께 뉴하이카운전자상해보험에 탑재된 관절 주요 치료비는 관절경 검사 시 최대 30만원을 보장한다. 현대해상 관계자는 “앞으로도 생애주기에 걸쳐 필요한 다양한 보장 공백을 발굴하고, 고객들의 경제적 부담을 덜 수 있는 상품을 만들도록 노력하겠다”라고 말했
대한항공은 미국 USA투데이가 주관하는 ‘2025년 10베스트 리더스 초이스 어워즈(10BEST Readers’ Choice Awards)’에서 3개 부문을 수상했다고 6일 밝혔다. 대한항공은 비즈니스·일등석 부문 2위, 객실승무원 부문 3위, 기내식 부문 3위에 각각 올랐다고 전했다. USA투데이는 매년 독자가 직접 참여하는 온라인 투표를 거쳐 항공, 공항, 숙박, 여행, 여행 장비 등 각 부문에서 높은 평가를 받은 상위 10개 기업의 순위를 발표한다. 이번 평가에서 대한항공 비즈니스 및 일등석 클래스 좌석 시트와 기내 서비스가 모두 호평을 받았다고 회사 측은 설명했다. 대한항공이 지난해 선보인 ‘프레스티지 스위트 2.0’은 좌석 등받이를 180도로 눕혀 침대처럼 활용할 수 있다. 또 대한항공 객실승무원은 모든 객실 클래스에서 안정적이고 고객 친화적인 서비스를 제공하는 점에서 높은 점수를 받았다. 대한항공 기내식은 한국 전통 요리를 현대식으로 재해석한 메뉴가 승객들에게 색다른 경험을 선사한다는 점에서 좋은 평가를 받았고, 스낵 서비스는 샌드위치를 비롯한 다양한 선택지를 제공한다는 점이 주목을 받았다고 회사 측은 덧붙였다. 대한항공 관계자는 "이번 수상 외에
삼성전자는 유럽 최대 공조기기 업체인 독일 플랙트그룹(FläktGroup, 이하 플랙트) 인수 절차를 완료했다고 6일 전했다. 플랙트는 유럽을 비롯한 글로벌 시장에서 데이터센터, 대형 상업시설, 병원 등을 위한 중앙공조, 정밀 냉각 솔루션을 공급하고 있다. 글로벌 10여 개의 생산거점과 유럽·미주·중동·아시아까지 폭넓은 판매·서비스 네트워크를 갖추고 있다. 터널·선박·방산용 환기, 화재 안전 시스템을 제공하는 '우즈(Woods)'와 공기조화·유동 솔루션을 담당하는 '셈코(SEMCO)', 자동화 기반 빌딩 제어 전문 회사 'SE-Elektronic' 등의 자회사도 운영하고 있다. 삼성전자는 앞으로 개별공조 중심의 솔루션은 물론 각종 산업·대형 건물용 솔루션 및 고성장하는 데이터센터를 대상으로 하는 중앙공조 시장에 본격 진출, B2B 사업 경쟁력을 대폭 강화할 예정이다. 또 플랙트의 고정밀 공조 제어 시스템과 삼성전자의 AI 기반 빌딩 통합 제어 플랫폼(스마트싱스 프로, b.IoT)을 결합, 스마트 빌딩과 에너지 효율 분야에서도 새로운 기회를 모색할 계획이다. 특히 한국에서 최근 AI 컴퓨팅, 클라우드, 통신 등 급격한 수요에 맞춰 고성장이 예측되는 대규모(Hy
KB국민은행은 직업계 고등학교 학생들의 취업 역량 강화를 위해 ‘KB굿잡 취업학교 18기’를 운영한다고 5일 밝혔다. KB굿잡 취업학교는 2016년부터 현재까지 약 1900여명의 직업계고 학생이 참여한 취업지원 프로그램이다. KB국민은행은 진로 설정부터 일자리 매칭까지 전 과정을 전담 컨설턴트와 함께 원스톱으로 지원하고 있다. 이번 18기 과정에는 100여 명의 학생이 참가해 지난 3일부터 이틀간 KB국민은행 천안연수원에서 진행된 캠프에 참여했다고 은행 측은 전했다. 교육생들은 입사지원서 작성법, 자기소개서 컨설팅, 유형별 면접 전략, 실전 모의면접 등 최신 채용 트렌드를 반영한 실무 중심 교육을 받았다고 은행 측은 설명했다. KB국민은행 측은 캠프 종료 후 각 교육생별 전담 컨설턴트를 매칭, 6개월간 맞춤형 컨설팅, 정기 진로상담, 우수기업 취업 매칭 등 사후관리 프로그램을 지속 제공한다고 덧붙였다. KB국민은행 관계자는 “이번 캠프로 예비 사회초년생들이 진로를 구체화하고 취업 성공의 방향을 잡길 바란다”며 “앞으로도 취업준비생들의 안정적인 사회 진출을 돕기 위한 실질적 지원을 지속해 나가겠다”고 말했다. 한편 KB국민은행은 청년 구직자를 위해 오는 19일
이찬진 금융감독원장이 5일 금감원 본원 1층 금융민원센터에서 벨기에펀드와 실손의료보험 관련 민원인을 직접 만나 현장 상담을 진행했다. 금감원에 따르면, ‘경영진 민원상담 DAY’ 첫날인 이날 상담은 금융당국 수장이 금융소비자의 생생한 목소리를 직접 듣고 신뢰를 높이기 위한 취지로 마련됐다. 벨기에펀드 관련 민원인은 한국투자증권을 통해 해당 펀드에 가입했으나, 투자설명서에 중요사항이 미기재돼 있는 등 판매사의 설명의무위반 등에 따른 손해배상을 주장하며 분쟁조정을 신청했다. 벨기에펀드는 2019년 6월 설정돼 약 900억원의 자금을 모집했으나, 현지 부동산 경기 악화로 전액 손실을 내며 논란이 됐다. 현재 한국투자증권, KB국민은행, 우리은행 등 3개 판매사에 대한 현장 검사가 진행 중이며, 관련 민원은 총 112건 접수된 것으로 확인됐다. 이 원장은 “현장 검사 결과 불완전판매와 관련한 내부통제 위반이 확인되는 경우 기존에 처리된 분쟁민원을 포함해 모든 분쟁민원의 배상 기준을 재조정하도록 판매사를 지도할 예정”이라고 밝혔다. 또한 불완전판매를 방지하기 위해 상품설계와 판매단계 전반을 근본적으로 개선할 계획이라고 덧붙였다. 이어 이 원장은 백내장 실손의료보험
KB국민카드는 2025년 신입사원 채용을 진행한다고 5일 밝혔다. 신입사원 공채는 일반, IT 직무를 대상으로 실시하며 성별, 연령, 학력 등 제한 없이 누구나 지원 가능하다. 일반 직무의 경우 선발인원 중 일부를 보훈·장애 등 취업보호대상자에 대한 채용으로 별도 운영, 채용을 통한 사회적 책임 실천에 동참할 계획이다. 입사를 희망하는 지원자는 11월 12일 오후 2시까지 KB국민카드 채용 홈페이지를 통해 접수하면 된다. KB국민카드는 입사 지원자를 대상으로 서류전형을 실시하며, 12월 초에 발표되는 서류전형 합격자를 대상으로 필기시험 및 온라인 역량검사를 실시한다. 필기시험은 국가직무능력(NCS) 기반 직업기초능력평가와 새로 도입된 직무별 심화지식평가로 진행된다. IT 직무는 필기시험 및 온라인 역량검사 외에 실기(코딩)테스트를 추가로 실시한다. 최종 합격자는 실무자, 임원 등 단계별 면접 전형을 거쳐 2026년 1월 말 발표 예정이다. KB국민카드 관계자는 “역량과 창의성을 갖춘 금융인으로서 주인 의식과 윤리 의식을 바탕으로 협업에 능하고 미래 가치 창출에 기여할 수 있는 우수 인재들의 많은 관심과 지원을 바란다”고 전했다.
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UPDATE: 2025년 12월 29일 10시 06분
