삼성이 오는 27일부터 2025년 하반기 공채를 실시한다.

올해 하반기 공채에 나선 계열사는 삼성전자, 삼성물산, 삼성바이오로직스, 삼성생명, 삼성디스플레이, 삼성전기, 삼성SDI, 삼성SDS, 삼성바이오에피스, 삼성중공업, 삼성E&A, 삼성화재, 삼성카드, 삼성증권, 삼성자산운용, 삼성서울병원, 제일기획, 에스원, 삼성웰스토리 등 19곳이다.

하반기 공채는 9월 직무적합성 평가 후 10월 삼성직무적성검사(GSAT), 11월 면접 및 건강검진 순으로 진행된다.

소프트웨어 직군 지원자는 GSAT 대신 실기 방식의 SW 역량 테스트를 치르며, 디자인 직군 지원자 역시 GSAT를 치르지 않고 디자인 포트폴리오 심사를 통해 선발된다.

지원자들은 27일부터 9월 3일까지 삼성 채용 홈페이지 '삼성커리어스'를 통해 지원하면 된다.

삼성은 지난 1957년 국내 기업 최초로 공채 제도를 도입했다. 1993년에는 국내 기업 최초로 여성 신입사원을 공개 채용하기 시작했고, 1995년에는 입사 지원 자격에서 학력을 뺐다. 국내 4대 그룹 중 신입사원 공채 제도를 유지하고 있는 곳은 삼성이 유일하다.