제네시스는 소속 레이싱팀인 ‘제네시스 마그마 레이싱’이 6일(현지시간) 미국 텍사스 오스틴 서킷 오브 디 아메리카스(COTA)에서 열린 국제 자동차연맹(FIA) 월드 인듀어런스 챔피언십(WEC) 5라운드 ‘론스타 르망(Lone Star Le Mans)’에서 톱10에 진입했다고 7일 전했다. 6시간 동안 펼쳐진 경기 끝에 GMR-001 하이퍼카 #17 차량이 7위로 결승선을 통과해 포인트를 획득했다고 제네시스 측은 설명했따. 제네시스 마그마 레이싱의 WEC 출전 이래 최고 성적이라고 덧붙였다. 제네시스 마그마 레이싱은 이번 대회에서 안정적인 레이스 운영과 향상된 주행 능력을 바탕으로 시즌 두 번째 포인트 피니시를 달성했다. COTA는 고속 코너와 강한 제동 구간, 거친 노면이 혼재된 FIA WEC 캘린더 내 대표적인 고난도 서킷 중 하나다. 높은 기온과 노면 온도로 인해 타이어 관리가 경기 결과를 좌우하는 주요 변수로 꼽힌다. 이 같은 까다로운 주행 환경 속에서도 두 대의 GMR-001 하이퍼카는 경기 내내 안정적인 페이스를 유지하며 완주에 성공했다고 제네시스 측은 소개했다. 특히 이번 경기는 제네시스 마그마 레이싱이 FIA WEC 출전 이후 처음으로 미국에서
신한은행은 추석을 맞아 금을 선물하거나 투자하는 고객에게 다양한 혜택을 제공하는 ‘황금 같은 추석, GOLD 감사 이벤트’를 오는 30일까지 진행한다고 7일 밝혔다. 신한은행은 이벤트 기간 ‘골드바 선물하기’를 통해 1g 또는 3.75g 골드바를 구매한 고객에게 땡겨요 5000원 쿠폰을 제공한다. 또 신한은행 영업점에서 이벤트 기간 동안 ‘신한 골드리슈 골드바’를 총 1kg 이상 구매한 고객 가운데 20명을 추첨해 1g 미니 골드바를 증정한다. 골드바 선물하기는 신한 슈퍼SOL앱과 영업점에서 이용할 수 있으며 ‘신한 골드리슈 골드바’는 전국 신한은행 영업점에서 구매할 수 있다. 신한은행은 이번 이벤트를 통해 골드바 판매를 더욱 활성화하고 소액부터 다양한 규모로 금에 투자할 수 있는 기회를 확대, 고객의 자산 포트폴리오 다각화를 지원할 계획이라고 전했다. 신한은행 관계자는 “추석을 맞아 고객들이 가족 및 소중한 사람에게 금을 선물하고 다양한 혜택도 함께 누릴 수 있도록 이번 이벤트를 마련했다”며 “앞으로도 변화하는 금 투자 수요에 맞춰 관련 상품과 서비스를 지속적으로 확대하고 고객의 다양한 자산관리 니즈에 부응하겠다”고 말했다.
우리카드는 금융 취약계층 지원을 위한 ‘사람 살리는 금융’ 릴레이 캠페인에 동참한다고 7일 밝혔다. 지난 7월부터 진행된 서민금융진흥원의 ‘사람 살리는 금융’ 릴레이 캠페인은 불법사금융으로 어려움을 겪는 금융 취약계층을 보호하는 취지로 마련됐다. 캠페인에 참여한 사람이 다음 2명을 지목해 순서를 이어간다. 진성원 우리카드 대표는 이 캠페인에 참여하며 ‘사람 살리는 금융’ 가치에 깊이 공감했고 현장에서 함께 실천하겠다는 의지를 전했다. 진성원 우리카드 대표는 “한 사람의 금융인으로서 취약계층이 불법사금융에 내몰리지 않고 제도권에서 금융을 이용하실 수 있도록 노력하겠다”며,“앞으로도 포용금융을 적극적으로 실천하고 다양한 서민금융 지원에 동참하겠다”고 말했다.
교보생명은 ‘2026년 노사문화 우수기업’에 선정됐다고 7일 밝혔다. 고용노동부는 상생의 노사협력과 사회적 책임을 모범적으로 실천하는 기업을 발굴하고 우수한 노사문화를 사회 전반으로 확산하기 위해 ‘노사문화 우수기업’을 선정·지원하고 있다. 교보생명은 지난 2012년 이후 14년 만에 노사문화 우수기업에 다시 선정됐다고 설명했다. 교보생명은 정례화된 소통 채널과 선제적인 의견 조율을 통해 갈등을 사전에 예방하는 협력적 노사관계를 구축한 점에서 높은 평가를 받았다고 전했다. 또 임직원 대상 생성형 인공지능(AI) 플랫폼인 ‘AI Desk’ 도입과 불필요한 업무를 줄이는 ‘워크 다이어트(Work-Diet)’ 실천은 물론, 직원경험 기반 조직문화 개선 등 현장 중심의 혁신문화를 조성하고, AI·디지털 미래인재 육성을 위한 자기주도 학습문화를 성공적으로 안착시킨 점도 평가를 받았다고 회사 측은 덧붙였다. 교보생명 관계자는 “이번 노사문화 우수기업 선정은 노사가 신뢰를 바탕으로 함께 성장하는 상생 파트너십을 꾸준히 실천해 온 결과”라며 “앞으로도 성숙한 노사문화를 정착시켜 임직원의 삶의 질을 높이고 사회적 책임을 다하는 모범 기업으로 발전해 나가겠다”고 말했다. 한편
KB국민은행은 KB스타뱅킹 모바일 신분증 서비스에 대해 정보보호 및 개인정보보호 관리체계(ISMS-P) 인증을 획득했다고 7일 밝혔다. ISMS-P는 과학기술정보통신부와 개인정보보호위원회가 공동 주관하고 한국인터넷진흥원(KISA)이 운영하는 정보보호·개인정보보호 인증제도다. 정보보호 및 개인정보보호 관리체계의 운영 현황과 보안·안정성 조치 등이 인증 기준에 적합한지를 종합적으로 심사해 인증을 부여한다. KB스타뱅킹 모바일 신분증 서비스는 지난 5월부터 예비심사와 본심사 등을 거쳐 이번 인증을 획득했다고 KB국민은행 측은 전했다. 서비스의 안정성과 함께 고객 이용 편의성도 높이고 있다. KB국민은행은 지난해 7월 삼성전자 안드로이드(AOS)를 시작으로 같은 해 11월 애플 아이폰(iOS)까지 모바일 신분증 서비스를 확대한 바 있다. KB스타뱅킹에서 이용할 수 있는 모바일 신분증은 주민등록증과 운전면허증 등 실물 신분증과 동일한 법적 효력을 갖는다. 금융 업무를 비롯해 관공서, 병원, 공항 등 신분 확인이 필요한 다양한 곳에서 편리하게 사용할 수 있다. KB국민은행 관계자는 “이번 ISMS-P 인증을 통해 모바일 신분증 서비스 정보보호 및 개인정보보호 관리체계에
대한항공은 델타항공과 함께 지난 4일 서울 중구 서울남산초등학교에서 지역사회 환경 개선을 위한 벽화 그리기 봉사활동을 진행했다고 7일 밝혔다. 이번 봉사활동은 학교 주변의 도시 미관을 개선하고 학생과 지역 주민들이 보다 안전하고 쾌적한 귀갓길을 이용할 수 있도록 하기 위해 마련됐다고 대한항공 측은 전했다. 이번 활동에는 대한항공 임직원 50명과 델타항공 임직원 30명 등 양사 임직원 총 80명이 참여했다. 벽화 도안 제공과 행사 진행은 국내 NGO 단체인 사단법인 ‘함께하는 한숲’이 지원했다. 특히 이번 활동은 양사 임직원들이 함께 벽화를 완성해 나가며 지역사회의 환경을 개선하는 동시에 자연스럽게 소통하며 양사 간 유대감을 강화했다는 점에서도 의미가 있다고 대한항공 측은 설명했다. 정호윤 대한항공 Pricing RM부 담당 상무는 “대한항공과 델타항공은 오랜 시간 긴밀한 파트너십을 이어온 만큼, 이번 활동을 통해 지역사회에도 함께 따뜻한 마음을 전할 수 있어 더욱 뜻깊게 생각한다”며 “앞으로도 양사가 힘을 모아 지역사회에 긍정적인 변화를 만들어갈 수 있는 다양한 사회공헌 활동을 지속해 나갈 것”이라고 말했다. 제프 무마우(Jeff Moomaw) 델타항공 아시
롯데카드 베트남 법인이 현지 종합금융 회사로 승격됐다. 롯데카드는 지난달 28일 자사 롯데파이낸스 베트남 현지 법인이 베트남 중앙은행(SBV)으로부터 종합금융 회사(General finance company)로의 전환을 승인받았다고 7일 밝혔다. 기존 ‘소비자금융 회사(Consumer finance company)’에서 종합금융 회사로 승격됨에 따라 사업 영역이 대폭 확대된다고 롯데카드 측은 전했다. 베트남 현지에 진출한 국내 금융회사는 물론 현지 소비자금융 회사 중 종합금융 회사로 전환된 것은 롯데파이낸스 베트남이 처음이라고 롯데카드 측은 부연했다. 이번 승격으로 롯데파이낸스 베트남은 우량 기업을 대상으로 한 신용/담보 대출 및 영업용 차량 대출 규모 확대가 가능해졌다. 또 베트남 정부의 친환경 정책 일환으로 전기차 보급이 가속화됨에 따라, 영업용 전기차 금융지원을 통해 사업 규모가 더욱 확대될 것으로 예상된다고 회사 측은 덧붙였다. 이와 함께 기존 개인대출 및 신용카드업 외에 '리스 사업' 진출이 가능해졌다. 롯데파이낸스 베트남은 초기 자동차 리스 시장에 선제적으로 진입해 향후 의료기기, 건설장비 등의 성장 산업에 금융서비스를 제공할 방침이다. 롯데파이낸
삼성생명은 인공지능(AI)을 활용해 컨설턴트의 상담 역량을 높이는 'AI롤플레잉 서비스'를 이달 중순 출시한다고 7일 밝혔다. AI롤플레잉 서비스는 AI 디지털 휴먼이 가상 고객 역할을 맡아 컨설턴트가 실제 고객을 상담하는 것처럼 대화하며 반복 훈련할 수 있도록 지원하는 서비스다. 컨설턴트가 고객 유형과 상담 상황을 선택하면 AI가 실제 영업 현장에서 발생할 수 있는 다양한 상담 상황을 구현한다. 상담 전에는 관련 시나리오와 반론 응대 화법 등 학습자료를 제공하고, 상담 후에는 대화 내용과 응대 방식을 분석해 개인별 피드백과 학습이력을 제공한다. 특히 보험 전문지식을 반영한 LLM(거대언어모델) 기반 대화 모델을 활용해 정해진 시나리오를 단순 반복하는 방식에서 벗어나, 실제 상담과 유사한 상호작용이 가능하도록 구현했다. 컨설턴트는 이를 통해 다양한 고객의 질문과 반응을 경험하며 상황별 대응 능력을 반복적으로 훈련할 수 있다고 삼성생명 측은 설명했다. 삼성생명은 해당 서비스를 신인을 포함한 전 컨설턴트의 상품·상담 교육에 연계할 계획이다. 기존 집합교육을 보완해 컨설턴트가 모바일을 통해 시간과 장소의 제약 없이 필요한 상담 상황을 스스로 반복 학습할 수 있는
하나금융그룹은 ‘2026 국제비즈니스대상(International Business Awards, IBA)’에서 출판 부문 금상을 수상했다고 7일 밝혔다. 이번 대회에서 출판 부문 금상을 수상한 하나금융그룹 20년사는 그룹 출범 20주년을 기념해 제작된 그룹 최초의 통합 역사서다. 자주·자율·진취의 창업정신과 ‘손님과 사회를 향한 진심’, 그리고 새로운 길을 개척해 온 하나만의 DNA를 진정성 있게 담아냈다. 특히 1971년 그룹의 모태인 한국투자금융 설립부터 하나은행 전환, 하나금융그룹 출범에 이르기까지 55년간의 도전과 성장 과정을 새롭게 집대성했다고 하나금융 측은 설명했다. 하나금융 관계자는 “이번 역사서는 전 계열사의 발자취를 통합해 정리한 최초의 사사로, ‘하나다움’으로 혁신을 거듭해 온 역사를 담았다”며 “’손님의 기쁨, 그 하나를 위하여’ 달려온 하나인들의 진심 어린 여정과 하나의 성장 DNA를 한 권의 책에 고스란히 담아냈다는 점에서 뜻 깊다”고 전했다. 한편 올해로 23회를 맞이한 국제비즈니스대상(IBA)은 미국 스티비 어워즈(Stevie Awards)가 주관하는 국제 대회로, 전 세계 기업과 조직이 1년간 펼친 경영·성장·홍보 등 사업 활동을
DB손해보험이 국가품질혁신경진대회에서 10년 연속 수상했다. DB손해보험은 '제52회 국가품질혁신경진대회'에서 금상 2개와 동상 3개를 받았다고 7일 밝혔다. DB손해보험은 금융권 최초 10년 연속 수상했다고 덧붙였다. 산업통상자원부 국가기술표준원, 전북특별자치도·전주시가 공동 주최하고, 한국표준협회가 주관한 이번 대회는 산업현장 근로자들이 자발적으로 추진한 품질·생산성 향상 우수사례를 공유하는 자리로 지난달 24일부터 28일까지 개최됐다. DB손해보험은 서비스, 자유형식(서비스), 상생협력, 빅데이터·AI, 사무간접 등 5개 분야에 출전해 전 분임조가 수상하는 성과를 거뒀다고 회사 측은 전했다. 서비스 분야 금상을 받은 소비자보호기획파트 '계속P 올 터치~!' 분임조는 고령자와 외국인 등 금융취약계층이 해피콜 과정에서 겪는 불편에 주목, 상담사의 음성과 모바일 화면을 동시에 제공하는 미러링 해피콜과 AI 실시간 통역을 도입해 금융서비스 접근성과 완전판매 수준을 함께 끌어올렸다고 회사 측은 설명했다. 또 자유형식(서비스) 분야 금상을 받은 자동차보상지원·고객지원파트 'DB-챌린지' 분임조는 반복 문의와 보험금 산출, 해외자료 검색 등 지식집약적 업무를 생성형
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UPDATE: 2026년 09월 07일 11시 39분
