하나금융그룹이 고용 취약계층을 대상 인턴십 프로그램 참여자를 찾는다.

하나금융은 오는 15일까지 장애인·경력보유여성 등 고용 취약계층을 대상으로 '하나 파워 온 혁신기업 인턴십' 프로그램 참여자를 모집한다고 1일 전했다.

하나 파워 온 혁신기업 인턴십은 사회혁신기업과 장애인·경력보유여성·청년·뉴시니어를 연계해 기업 성장과 일자리 문제 해결에 기여하는 하나금융의 사회가치 창출 프로그램이다.

그간 장애인·경력보유여성·청년을 대상으로 운영됐으나 올해부터는 뉴시니어(5060세대)까지 대상을 확대해 중장년층의 재취업도 적극 지원키로 했다고 하나금융 측은 설명했다.

이번 인턴십에는 총 230명을 선발할 예정으로 인턴 채용이 완료된 사회혁신기업에 3개월간 급여가 지원되며, 인턴이 정규직으로 전환될 경우 추가로 2개월 급여가 지원된다.

또 참여 기업의 대표자 및 인사담당자를 위한 노무 특강과 조직역량 강화 교육도 월 1회 제공해 기업의 인재 확보와 지속 가능한 고용 창출을 뒷받침할 계획이다.

인턴십 참여자들에게는 급여 외에도 맞춤형 성장 지원금(자격증, 건강관리, 멘토링 등) 월 15만원, 소상공인 가족 참여자 지원금 월 10만원, 다자녀가정 경력보유여성 교육지원금 월 30만원이 지급된다.

하나금융그룹 관계자는 “하나 파워 온 혁신기업 인턴십을 통해 장애인, 경력보유여성, 청년, 뉴시니어 등 다양한 계층이 혁신기업에서 새로운 일자리를 찾고, 인생의 전환점을 맞이할 수 있기를 기대한다”며 “하나금융그룹은 앞으로도 사회적 책임을 다하는 지속가능한 일자리 창출 프로그램을 확대해 나가겠다”고 말했다.

하나 파워 온 혁신기업 인턴십 프로그램에 관한 자세한 내용은 하나금융그룹 공식 홈페이지와 하나 파워 온 홈페이지를 통해 확인할 수 있다.