하나금융그룹 중장년 맞춤형 일자리 특화교육 프로그램인 '2025 하나 파워 온 세컨드 라이프' 취업 교육과정을 개강했다고 5일 밝혔다.

하나 파워 온 세컨드 라이프는 하나금융그룹이 2022년 8월부터 4050 세대 경력 인재를 대상으로 진행하고 있는 하나금융그룹의 중장년 재취업 지원 사업이다.

하나금융그룹은 올해 프로그램을 통해 초고령화 사회의 일자리 문제 해결을 위한 새로운 패러다임을 확산해 나갈 계획이다.

또 사업의 주요 지원 대상을 기존 4050 신중년 세대에서 5060 뉴시니어까지 확대했다. 이를 위해 취업 교육과정뿐만 아니라 개인의 경험, 기술 등을 활용한 재능(기부)형 창업을 모색할 수 있는 창업 교육과정을 신설했다.

이와 함께 채용 시장 트렌드 및 구직자의 니즈를 반영, 디지털, 강소기업, 관광, 강사, 헬스케어까지 총 5가지로 교육과정을 개편했다.

하나금융그룹 ESG상생금융팀 관계자는 “지난해 말 기준 국내 인구의 20%가 65세 이상인 초고령화 사회로 진입했고, 지속된 경기 침체로 조기퇴직 및 폐업하는 중장년이 증가함에 따라 새로운 일자리 교육의 중요성이 그 어느 때보다 부각되고 있다”며 “올해 하나 파워 온 세컨드 라이프 프로그램의 지원 대상 및 분야를 확대 시행하며, 중장년층의 지속적인 경제활동과 사회참여를 적극 지원하겠다"고 말했다.

하나금융그룹 측은 지난 3년간 하나 파워 온 세컨드 라이프 온라인 기초 교육 참여자와 오프라인 심화교육 이수자는 각각 4355명과 1711명이며 지난해 말 기준 781명이 취업에 성공했다고 전했다.

이번 2025 하나 파워 온 세컨드 라이프 프로그램은 서울·인천을 비롯해 대전·세종, 전주·광주, 대구·부산 등 전국 8곳에서 지역별 일정에 맞춰 전국 단위로 진행된다. 프로그램에 참여를 원하는 40·50·60대 경력 인재들은 하나금융그룹 홈페이지와 하나 파워 온 사이트를 통해 신청하면 된다.