당시 미국에서 유통되는 탈모 관련 제품들을 리서치 해보니, 국내 제품들과 비교하여 볼 때 품질이나 가격에서 충분히 경쟁력이 있었다. 그래서 미국의 창고를 하나 빌리고 관련 제품들을 한국의 온라인 커뮤니티에 추천하며, 쇼핑몰을 통해 제품을 판매하는, 요즘 말로 버티컬 영역의 직구 비즈니스를 시작하게 된 것 같다.

이 기업은 2013년 설립된 ‘일리머스’ 라는 기업으로써, 30대의 젊은 CEO가 이끄는 가치 중심의 브랜드 전략 및 다양한 브랜드의 유통채널 역할을 목적으로 하는 기업이다.

다시 현실로 돌아와서 우리의 창업동기를 잠시 돌아보도록 하자. 조금 과장해서 직장인이라면 열이면 열, 창업에 대해 한번쯤 생각해본다. 불만족스러운 급여와 대우, 주변시선이 항상 창업 욕구를 부추기기 때문이다. 매일 시달리는 격무와 잦은 야근, 상사, 동료와의 갈등이 회사를 그만두고 싶게 만드는 대표적인 이유일 것이다. 창업을 준비하거나 주문처럼 외우고 다니는 주변의 지인들에게 창업을 하려는 이유를 물었을 때, 흔히 나오는 대답은 다음의 몇 가지로 정리할 수 있었다.

‘자유로운 생활을 원하기 때문’,  ‘경제적 여유를 느끼고 싶어서’,  ‘불안정한 고용에서 벗어나고 싶어서’,  ‘직장 내에서의 인간관계가 힘들어서’, 당연히 어느 것도 정답은 없다는 것을 독자들을 알 것이다.

지금처럼 온 나라가 창업을 독려하고 지원해 주는 시기는 과거에는 없었던 것 같다. ‘창업의 시대’ 라고 명명할 수 있을 만큼 전 국민적인 창업 열풍이 불고 있는 지금, 흔히 말하는 ‘성공하는 창업자’ 가 되기 위해서  소프트뱅크의 손정의 회장의 인터뷰 내용으로 마무리 지어볼까 한다.

손정의 회장은 니혼게이자 신문과의 인터뷰를 통해, 니케시 아로라를 후계자로 선정한 이유를 밝힌 바 있다. 그 이유는 ‘그에게는 먹이를 쫓아가는 능력과 기개가 있으며 높은 뜻을 이루기 위한 강한 의지가 있다며 미래를 내다보는 능력이 있다’는 것이다.